Le Cabinet MSaint-Jerome, QC · September 4, 2026Indemnité pour congédiement injustifié : recours, montant et démarches au Québec
L'indemnité pour congédiement injustifié compense un salarié congédié sans cause juste et suffisante, pour un motif discriminatoire ou en violation d'un droit protégé par la loi. Au Québec, deux protections légales distinctes, la Loi sur les normes du travail (LNT) et le Code civil du Québec (C.c.Q.), permettent de réclamer cette compensation. Chacune a ses...
This is a short preview. The article was written by Le Cabinet M and the full text is on their website.
More from Le Cabinet M
- Indemnité harcèlement psychologique et moral au travail : recours et montants
- Congédiement d'une femme enceinte au Québec : vos recours
- Comment déposer une plainte pour harcèlement moral et psychologique au travail au Québec
- Comment prouver la négligence parentale pendant l’enfance au Québec
- Congédiement déguisé : la définition, les critères et exemples