
Indemnité harcèlement psychologique et moral au travail : recours et montants
Au Québec, une victime de harcèlement psychologique au travail peut obtenir une indemnité établie en fonction de la gravité et de la durée des faits subis. Le Tribunal administratif du travail (TAT) dispose d'un pouvoir de réparation étendu pour ordonner à l’employeur de verser des dommages moraux, des dommages punitifs et une compensation pour le...
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